Thaiadmin

กำลังจะเรียนจบ สมัครงานทางสาย Network อยากขอคำแนะนำครับ

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

คือผมกำลังจะเรียนจบครับ
ได้สมัครงานที่บริษัท SI แห่งหนึ่งในตำแหน่ง Network Engineer

สัมภาษณ์รอบแรกผมได้คุยกับพี่ฝ่าย Core(SW-Router) กับ Wireless เขาบอกให้ผมเลือกว่าจะอยู่ด้านไหน

พอสัมภาษณ์รอบ 2 มีพี่ท่านหนึ่ง(ผมเดาว่ามาจากฝ่าย NOC)ขอคุยกับผมเพิ่ม บอกว่ามีข้อเสนอให้
เขาอธิบายว่าทางบริษัทเป็น outsource ให้กับมหาวิทยาลัยชื่อดังแห่งหนึ่ง(ผมไม่ขอเอ่ยนามนะครับ) ตอนนี้ต้องการคนไป Monitor ประจำที่มหาวิทยาลัยนั้น

- พี่เขาบอกว่าลักษณะงานไม่ใช่การ Monitor แล้วเวลามีปัญหาค่อยโทรแจ้งข้อมูลเข้าไปที่สำนักงานใหญ่
แต่เป็นการ Monitor และ Troubleshooting ด้วย คือแก้ปัญหาระบบเองเลย (Implement ด้วยถ้ามีอะไรเสีย หรือทางมหา'ลัยต้องการขยายระบบ)
- พี่เขาบอกว่าท้าทาย และเป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักศึกษาจบใหม่ เพราะน้องจะได้รู้ทั้งระบบ เนื่องจากระบบที่ใช้ในมหาวิทยาลัยนั้นใหญ่มาก ๆ ถ้าแตกตัวอุปกรณ์มาดูแล้วจะรู้ว่ามันใหญ่มาก server บางตัว พี่ยังไม่เคยจับเลย (พี่เขาพูดชื่อ Nexus)
- การทำงานคือไปมหาวิทยาลัย 3 วัน อีก 2 วันเข้า office(ออกไซต์ปกติ)
- ถ้าน้องทำไปซักพักแล้วมีความรู้ความสามารถก้าวหน้าพี่ก็อาจจะเรียกเข้ามาอยู่ที่ office (ตรงนี้ผมคิดว่า แสดงว่าคนที่ถูกส่งไปนั้นต้องมีความรู้และประสบการณ์น้อยกว่าถูกไหมครับ ?)
- แต่พี่เขาก็บอกตรงๆว่า ถ้าน้องอยู่ไปวันๆไม่ได้มีความรู้ความสามารถเพิ่มเติมอะไรเลย ก็คงไม่เรียกเข้ามา
- พี่เขาบอกต่อว่าถ้ารับจะได้เป็น Permanent เลยไม่ได้เป็น Contact
จึงอาจมีการทำงานในเวลากลางคืน-ฉุกเฉิน (เบิกค่าเดินทางได้) วันต่อไปลาได้
แต่ถ้าหาคนไม่ได้จริงๆก็ต้องทำวันต่อไป แต่เก็บวันลาไว้ได้


เบื้องต้นผมก็ตอบว่าสนใจพี่เขาไปครับ เพราะฟังดูน่าสนใจ เพราะคิดว่าดีที่เราจะได้รู้ทั้งระบบ
แต่ก็แอบกลัวเรื่องความก้าวหน้าครับ (กลัวถูกแขวนลอย)
แบบนี้ถ้าผมอยู่ core หรือ wireless ไปเลยจะไม่ดีกว่าหรือครับ ?
ตอนนี้สับสนจริงๆ ขอคำแนะนำด้วยครับ ทั้งเรื่อง scope งานจริงๆ แล้วจริงๆแล้วมันจะดีอย่างที่พี่เขาบอกไหมครับ
อีกอย่าง งานแบบนี้ถือว่าหนักไหมครับ ผมควรเรียกเงินเดือนตามอัตราของ Network Engineer ปกติไหมครับ

ขอบคุณทุกท่านล่วงหน้าครับ

คือผมกำลังจะเรียนจบครับ
ได้สมัครงานที่บริษัท SI แห่งหนึ่งในตำแหน่ง Network Engineer

สัมภาษณ์รอบแรกผมได้คุยกับพี่ฝ่าย Core(SW-Router) กับ Wireless เขาบอกให้ผมเลือกว่าจะอยู่ด้านไหน

พอสัมภาษณ์รอบ 2 มีพี่ท่านหนึ่ง(ผมเดาว่ามาจากฝ่าย NOC)ขอคุยกับผมเพิ่ม บอกว่ามีข้อเสนอให้
เขาอธิบายว่าทางบริษัทเป็น outsource ให้กับมหาวิทยาลัยชื่อดังแห่งหนึ่ง(ผมไม่ขอเอ่ยนามนะครับ) ตอนนี้ต้องการคนไป Monitor ประจำที่มหาวิทยาลัยนั้น

- พี่เขาบอกว่าลักษณะงานไม่ใช่การ Monitor แล้วเวลามีปัญหาค่อยโทรแจ้งข้อมูลเข้าไปที่สำนักงานใหญ่
แต่เป็นการ Monitor และ Troubleshooting ด้วย คือแก้ปัญหาระบบเองเลย (Implement ด้วยถ้ามีอะไรเสีย หรือทางมหา'ลัยต้องการขยายระบบ)
- พี่เขาบอกว่าท้าทาย และเป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักศึกษาจบใหม่ เพราะน้องจะได้รู้ทั้งระบบ เนื่องจากระบบที่ใช้ในมหาวิทยาลัยนั้นใหญ่มาก ๆ ถ้าแตกตัวอุปกรณ์มาดูแล้วจะรู้ว่ามันใหญ่มาก server บางตัว พี่ยังไม่เคยจับเลย (พี่เขาพูดชื่อ Nexus)
- การทำงานคือไปมหาวิทยาลัย 3 วัน อีก 2 วันเข้า office(ออกไซต์ปกติ)
- ถ้าน้องทำไปซักพักแล้วมีความรู้ความสามารถก้าวหน้าพี่ก็อาจจะเรียกเข้ามาอยู่ที่ office (ตรงนี้ผมคิดว่า แสดงว่าคนที่ถูกส่งไปนั้นต้องมีความรู้และประสบการณ์น้อยกว่าถูกไหมครับ ?)
- แต่พี่เขาก็บอกตรงๆว่า ถ้าน้องอยู่ไปวันๆไม่ได้มีความรู้ความสามารถเพิ่มเติมอะไรเลย ก็คงไม่เรียกเข้ามา
- พี่เขาบอกต่อว่าถ้ารับจะได้เป็น Permanent เลยไม่ได้เป็น Contact
จึงอาจมีการทำงานในเวลากลางคืน-ฉุกเฉิน (เบิกค่าเดินทางได้) วันต่อไปลาได้
แต่ถ้าหาคนไม่ได้จริงๆก็ต้องทำวันต่อไป แต่เก็บวันลาไว้ได้


เบื้องต้นผมก็ตอบว่าสนใจพี่เขาไปครับ เพราะฟังดูน่าสนใจ เพราะคิดว่าดีที่เราจะได้รู้ทั้งระบบ
แต่ก็แอบกลัวเรื่องความก้าวหน้าครับ (กลัวถูกแขวนลอย)
แบบนี้ถ้าผมอยู่ core หรือ wireless ไปเลยจะไม่ดีกว่าหรือครับ ?
ตอนนี้สับสนจริงๆ ขอคำแนะนำด้วยครับ ทั้งเรื่อง scope งานจริงๆ แล้วจริงๆแล้วมันจะดีอย่างที่พี่เขาบอกไหมครับ ?
อีกอย่าง งานแบบนี้ถือว่าหนักไหมครับ ผมควรเรียกเงินเดือนตามอัตราของ Network Engineer ปกติไหมครับ
(โดนขู่มาว่าที่นี่เงินเดือนน้อยประมาณ 15 ผมว่าก็ไม่ไหวนะครับ) จริงๆอยากทราบว่าควรจะอยู่ที่ประมาณเท่าไหร่ครับ ?

ขอบคุณทุกท่านล่วงหน้าครับ

^
^
ด้านบนที่ quote มาคือคิดว่าเป็นปุ่มแก้ไขครับขออภัยด้วยครับ
อยากเพิ่มอีกคำถามครับ

(คือโดนขู่มาว่าที่นี่เงินเดือนน้อยประมาณ 15 ผมว่าก็ไม่ไหวนะครับ) จริงๆอยากทราบว่าควรจะอยู่ที่ประมาณเท่าไหร่ครับ ?

ออฟไลน์ Keigo

  • *****
  • 1,844
  • 29
  • เพศ: ชาย
  • TH@min Membership
* แล้วตัวเราเองอยากทำ switching+routing, wireless หรือ onsite outsourcing มากกว่ากันล่ะครับ?
* แล้วถ้าจะไป core หรือ wireless สัญญาจ้างจะเป็นแบบไหนครับ? permanent หรือ contact?
* จากที่เล่ามาผมมองว่าเค้าจะส่งคน L1/L2 ไปหน้างาน ส่วน L3 คอย support อยู่ที่ office ซึ่งผมมองแล้วปกติครับ จะไต่ขึ้นไปก็ต้องเก็บเกี่ยวประสบการณ์
<b>When we wake up in the morning, we have two simple choices. Go back to sleep and dream, or wake up and chase those dreams.</b>

ออฟไลน์ ABCD

  • *****
  • 237
  • 0
สวัสดีครับ
ความเห็นส่วนตัวนะครับ
- ดูสัญญาจ้างก่อนครับ สัญญาจ้างเป็นแบบไหน permanent หรือ contact
- trend ไร้สาย กำลังมาแรงครับ แต่ผมเลือก core ครับ  ;D
- ค่าตอบแทน 15k ก็ตามประสบการณ์ ครับ

* แล้วตัวเราเองอยากทำ switching+routing, wireless หรือ onsite outsourcing มากกว่ากันล่ะครับ?
* แล้วถ้าจะไป core หรือ wireless สัญญาจ้างจะเป็นแบบไหนครับ? permanent หรือ contact?
* จากที่เล่ามาผมมองว่าเค้าจะส่งคน L1/L2 ไปหน้างาน ส่วน L3 คอย support อยู่ที่ office ซึ่งผมมองแล้วปกติครับ จะไต่ขึ้นไปก็ต้องเก็บเกี่ยวประสบการณ์

สวัสดีครับ
ความเห็นส่วนตัวนะครับ
- ดูสัญญาจ้างก่อนครับ สัญญาจ้างเป็นแบบไหน permanent หรือ contact
- trend ไร้สาย กำลังมาแรงครับ แต่ผมเลือก core ครับ  ;D
- ค่าตอบแทน 15k ก็ตามประสบการณ์ ครับ

ขอบคุณทั้งสองท่านมากเลยครับ ขอตอบพร้อมกันเลยนะครับ

- จริงๆผมยังไม่ค่อยทราบรายละเอียดลึกๆของงาน รู้แต่ว่าทำ wireless ก็ต้องรู้พื้นฐานเหมือนกัน แต่ผมเห็นว่า trend ไร้สายกำลังมาแรงจริงๆ เลยคิดว่าอยากทำ wireless ครับ ส่วนสายที่เหลือจริงๆผมไปได้หมด ห่วงอย่างเดียวคือความก้าวหน้าครับ กลัวว่าเลือกผิดวันนี้แล้ววันต่อๆไปจะลำบาก
- เหมือนว่าตอนนี้ไปทางไหนก็เป็น permanent หมดนะครับ(พี่เขาโทรมาคุยรายละเอียดแล้วบอกว่ามีโปรฯ 4 เดือน อันนี้แสดงว่าเป็น permanent ใช่ไหมครับ ?)
- ที่บอกว่าให้ดูก่อนว่าเป็น permanent หรือ contact นี่หมายถึงว่าถ้าได้เป็น permanent  จะดีกว่าใช่ไหมครับ ?
- จากที่คุย ผมเดาว่าตอนนี้เขาจะให้ผมไปเป็น NOC 3 วันนะครับ ส่วนอีก 2 วันคือทำ Wireless ครับ (ออกไปตามไซต์อื่นๆ)
- เรื่องค่าเหนื่อยเหมือนจะได้มากกว่า 15 นะครับ มีค่าคอม ค่าโทรศัพท์ให้ด้วย (พี่เขาบอกว่าที่นี่ฐานต่ำ แต่จะได้เป็นค่าแปลกๆรวมๆแล้วไม่น่าน่าเกลียดแน่นอน เขาว่างั้น) รวมๆแล้วประมาณ 18-19 ที่อื่นเป็นอย่างนี้ไหมครับ ?

ออฟไลน์ Keigo

  • *****
  • 1,844
  • 29
  • เพศ: ชาย
  • TH@min Membership
ถ้า permanent หมดก็ดีครับ จะ probation period กี่เดือนก็แล้วแต่ที่ (3-6 เดือนส่วนใหญ่) เรื่องเงินเดือนผมให้ feedback ไม่ได้จริงๆ อยู่ที่ตัวเราเองว่าพอใจในจำนวนเท่าไร? แล้ว life style ของเราเป็นแบบไหน? ต้องมานั่งคำนวณครับว่ารายได้ หักภาษี หักรายจ่าย เหลือเก็บเท่าไร ... (ผม started ใน กทม. 10 ปีที่แล้วที่ 12500 THB ... :-/)
<b>When we wake up in the morning, we have two simple choices. Go back to sleep and dream, or wake up and chase those dreams.</b>

ผมว่าทำไปก่อนก็ได้นะครับ งานเดี๋ยวนี้หายากมาก คนจบเยอะ ตำแหน่งน้อย ได้งานแล้วก็ลองศึกษาเพิ่มแล้วไปทำที่อื่นๆก็ยังไม่สาย อย่าพึ่งเลือกงานเลยครับ บางคนเดินเป้นเดือนๆยังไม่ได้งาน

ออฟไลน์ joyhitech

  • *****
  • 187
  • 1
    • เทรด Forex
ผมว่าทำไปก่อนก็ได้นะครับ งานเดี๋ยวนี้หายากมาก คนจบเยอะ ตำแหน่งน้อย ได้งานแล้วก็ลองศึกษาเพิ่มแล้วไปทำที่อื่นๆก็ยังไม่สาย อย่าพึ่งเลือกงานเลยครับ บางคนเดินเป้นเดือนๆยังไม่ได้งาน

เห็นด้วยครับ
เดี๋ยวนี้หางานยาก  คนจบใหม่ก็เยอะมาก   เดินเตะฝุ่นก็เยอะ  เพราะส่วนใหญ่เลือกแต่งานที่ให้เงินเดือนสูง(ซึ่งไม่มีใครจ้างหรือมีแต่น้อย   ซึ่งคนที่ได้งานเงินเดือนสูงๆคือมีแต่คนดวงดีและมีประสบการณ์สูงเก่งจริงๆเท่านั้น)

ฉะนั้นใคร  มีงานทำ ก็จงภูมิใจ ดีใจครับ  จงขยันครับ  ให้คิกบวก อย่าหลับในเวลางาน^^
เศรษฐกิจแบบนี้  ใครทำธุรกิจส่วนตัว  ถ้าทุนไม่หนาจริงๆ มีแต่เจ๊งกับกินเกลือมาม่าครับ   การทำงานประจำ  จึงเป็นทางเลือกที่ดี  ไม่เสี่ยงครับในยุคเศรษฐกิจแบบนี้
แนะนำทางเลือก ลงทุนในหุ้นForex ได้เงินเร็วกว่า
เทคนิคไม่ยากจนเกินไป ถ้าอยู่ในตลาดได้ ชีวิตคุณสบาย
****สอนForexฟรี! เรียนรู้ฟรี****
คลิกที่นี่!
ป.ล.การลงทุนมีความเสี่ยง forexผันผวนสูง โปรดศึกษาข้อมูลให้ดีก่อนเสมอครับ

โอเคครับ

ยังไงก็ขอขอบคุณทุกๆท่านมากเลยครับ