Thaiadmin

เมือจะต้องเป็นผู้สัมภาษณ์ พนง IT

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

ออฟไลน์ aonneo

  • **
  • 15
  • 0
  • เพศ: ชาย
เมือจะต้องเป็นผู้สัมภาษณ์ พนง IT
« เมื่อ: 20 พฤศจิกายน 2012, 17:01:26 »
จากกระทู้นี้ครับ

http://www.thaiadmin.org/board/index.php?topic=147541.0   

ตอนนี้จะรับ จนท It เพิ่ม โดยฝ่ายบุคคลลงประกาศหา ตามเว็บสมัครงาน
โดยจะนัดเข้ามาสัมภาษณ์งาน โดยจะให้ผมเข้าสัมภาษณ์ด้วยเนื่องจาก ไอที ตอนนี้มีผมประจำอยู่คนเดียว
ด้วยความที่ไม่ได้เรียนและทำงานด้านนี้โดยตรง (ผมมาจาก พนง ส่งเอกสาร) ทำให้ไม่แน่ใจในความรู้ของตนเอง
หากเข้าไปสัมภาษณ์ เราจะถามหัวข้ออะไรบ้าง ดูตรงไหน และต้องทดสอบอะไรมั้ยครับ
หรือควรหาคนที่เค้าเป็นทางด้านไอที มาสัมภาษณ์ให้ (อาจจะจ้างมา) จะดีมั้ยครับ


(ก่อนนี้เคยรับมาคนหนึ่ง เรียนจบไอที จาก ม.ชื่อดัง ประสบการณ์5ปี ฝ่ายบุคคลสัมภาษณ์เอง,รับเอง
 สรุปมาทำได้เดือนเดียวก็ออกไป เพราะแทบไม่เป้นอะไรเลย  นั่งลงวินโดวส์ รับโทรฯ ส่วนตัว ดูเฟส  ดูผลบอลทั้งวัน
  :( )

ออฟไลน์ limpbiz

  • *****
  • 2,370
  • 26
  • เพศ: ชาย
  • ต่างคน-ต่างเส้นทาง แต่ขอเดินด้วยตัวเอง
Re: เมือจะต้องเป็นผู้สัมภาษณ์ พนง IT
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: 20 พฤศจิกายน 2012, 17:18:39 »
แนะนำอย่างนี้ครับ

เอา Job Description มากาง

จากนั้น List Key Point ของ Job Description ตำแหน่งนั้นที่อยากได้

เอา Key point ไปเป็นแบบสัมภาษณ์คำถาม

พอจะเห็นภาพมั้ยครับ
กลุ่มผู้ดูแลระบบแห่งประเทศไทย ขอระงับการใช้ลายเซ็นต์รูปภาพ
อนุญาตให้ใช้ได้เพียง ลายเซ็นต์ที่เป็นข้อความ
จึงประกาศมาเพื่อขอความร่วมมือ จากสมาชิกทุกๆ ท่าน
ในนาม กลุ่มผู้ดูแลระบบแห่งประเทศไทย

Re: เมือจะต้องเป็นผู้สัมภาษณ์ พนง IT
« ตอบกลับ #2 เมื่อ: 27 พฤศจิกายน 2012, 19:51:48 »
เคยโดน ใช้กระดาษ A4 มาแผ่นหนึ่ง ไม่มีปากกาด้วย   
เค้าบอกกว่า ให้ออกแบบ ระบบคอมพิวพิวเตอร์ที่ มี หลาย สาขา  และมีหน้าร้านด้วย แล้วจะต้องใช้อะไรในองค์กร บ้าง
แล้วบอกชื่อ อุปกรณ์ทั้งหมดที่ต้องใช้ ใน diagram ที่วาด

พอเสร็จก็โดน ถามอีก ประมาณ 3 ชม สุดท้ายก็เงินเดือน

คำถามโดนใจ ก็คือ   ทำไมผมต้องเลือกคุณเข้ามา?

ออฟไลน์ Supanirun.R

  • *****
  • 1,772
  • 5
  • เพศ: ชาย
  • TH@min Membership
Re: เมือจะต้องเป็นผู้สัมภาษณ์ พนง IT
« ตอบกลับ #3 เมื่อ: 27 พฤศจิกายน 2012, 21:43:46 »
อันความคิดวิทยาเหมือนอาวุธ
ประเสริฐสุดซ่อนใส่เสียในฝัก
สงวนคมสมนึกใครฮึกฮัก
จึงค่อยชักเชือดฟันให้บรรลัย


กลอนสุนทรภู่ บางตอนจาก "เพลงยาวถวายโอวาท"


แล้วสอนว่าอย่าไว้ใจมนุษย์
มันแสนสุดลึกล้ำเหลือกำหนด
ถึงเถาวัลย์พันเกี่ยวที่เลี้ยวลด
ก็ไม่คดเหมือนหนึ่งในน้ำใจคน


กลอนสุนทรภู่ บางตอนจาก "พระอภัยมณี"
 (ตอน พระฤาษีสอนสุดสาคร)



ที่มา http://poem.kapook.com/sunthonphu.php
กลุ่มผู้ดูแลระบบแห่งประเทศไทย ขอระงับการใช้ลายเซ็นต์รูปภาพ
อนุญาตให้ใช้ได้เพียง ลายเซ็นต์ที่เป็นข้อความ
จึงประกาศมาเพื่อขอความร่วมมือ จากสมาชิกทุกๆ ท่าน
ในนาม กลุ่มผู้ดูแลระบบแห่งประเทศไทย

ออฟไลน์ bigvote

  • ****
  • 718
  • 1
Re: เมือจะต้องเป็นผู้สัมภาษณ์ พนง IT
« ตอบกลับ #4 เมื่อ: 7 ธันวาคม 2012, 09:51:22 »
คำตอบด้านบนนี่ล้ำลึกเกินไปครับ คนธรรมดาอย่างผมไม่เข้าใจ  :o

พูดถึงการสัมภาษณ์ก็ไม่มีอะไรครับ พูดคุยทั่ว ๆ ไป เช่น เป็นคนจังหวัดไหน จบที่ไหน คิดยังไงถึงมาสมัครงานที่นี่

ทำอะไรเป็นบ้าง เข้าหัวแลนเป็นไหม เป็นต้น

ส่วนใหญ่ถ้ามาทำ support ก็ไม่ค่อยถามอะไรมากครับเพราะมาฝึกเอา ** ฝากไว้นะครับเรื่องเด็กจบใหม่กับการเล่นเกมส์ เล่นเฟสบุ๊ค พวกนี้ผมให้ออกมาหลายคนแล้ว **
กลุ่มผู้ดูแลระบบแห่งประเทศไทย ขอระงับการใช้ลายเซ็นต์รูปภาพ
อนุญาตให้ใช้ได้เพียง ลายเซ็นต์ที่เป็นข้อความ
จึงประกาศมาเพื่อขอความร่วมมือ จากสมาชิกทุกๆ ท่าน
ในนาม กลุ่มผู้ดูแลระบบแห่งประเทศไทย

Re: เมือจะต้องเป็นผู้สัมภาษณ์ พนง IT
« ตอบกลับ #5 เมื่อ: 7 ธันวาคม 2012, 10:56:50 »
คำตอบด้านบนนี่ล้ำลึกเกินไปครับ คนธรรมดาอย่างผมไม่เข้าใจ  :o

พูดถึงการสัมภาษณ์ก็ไม่มีอะไรครับ พูดคุยทั่ว ๆ ไป เช่น เป็นคนจังหวัดไหน จบที่ไหน คิดยังไงถึงมาสมัครงานที่นี่

ทำอะไรเป็นบ้าง เข้าหัวแลนเป็นไหม เป็นต้น

ส่วนใหญ่ถ้ามาทำ support ก็ไม่ค่อยถามอะไรมากครับเพราะมาฝึกเอา ** ฝากไว้นะครับเรื่องเด็กจบใหม่กับการเล่นเกมส์ เล่นเฟสบุ๊ค พวกนี้ผมให้ออกมาหลายคนแล้ว **


เล่นเกมส์เเละเฟตบุค  ในความคิดส่วนตัวนะครับเป็นผมเล่นได้แต่อย่าเสียงาน บางที่ผมทำงานก็เฟตกับเพื่อนเพื่อแชร์การทำงานหรือมีข้อติดขัดอะไรก็ถามกัน เล่นเกมส์อันนี้เป็นการฝึกทักษะบางประการเช่นไหวพริบในการแก้ปัญหา  ผมเคยทำงานกับพวกเก่งมากๆ ไม่เล่นเกม์ เฟตบุค ก็จะทำให้เค้าไม่รู้เรื่องเทคโนโลยีใหม่ๆหรือมนุษย์สัมพันธ์ไม่ดีเท่าไหร่ ถ้าเป้นผมนะครับผมจะเปิดอิสระให้เค้ารับรู้ทุกๆสิ่งด้วยตัวเอง เป้นการพัฒนาและเพิ่มความรับผิดชอบไปในตัว

ในความคิดผมนะ รับคนเก่งมากๆเข้ามาทำงานด้วยแต่คุยไม่รู้เรื่อง ผมรับคนไม่เก่งคุยกันสบายใจดีกว่าที่เหลือมาฝึกเอา